Znaleziono 0 artykułów
Czy ruch lazy girl job oduczy nas pracy ponad siły? Czy ruch lazy girl job oduczy nas pracy ponad siły? Nowy typ pracowników i pracownic rezygnuje z gotowości do pracy po kilkanaście godzin dziennie. Ten bunt nie ma jednak nic wspólnego z nieróbstwem. Dlaczego warto działać w trybie lazy girl job?
Pokolenie Z nie chce poświęcać się dla kariery Pokolenie Z nie chce poświęcać się dla kariery Na ich tożsamość w równym stopniu co praca składają się pasje, znajomi, przyjaciele, działalność społeczna. Zoomersi nie chcą poświęcać budowaniu kariery tak wiele czasu i energii jak ich rodzice.
Jak negocjować podwyżkę w pracy Jak negocjować podwyżkę w pracy Gdy rozmawiasz z szefową lub szefem o podwyżce, zapomnij o perfekcyjnie opanowanej retoryce czy specjalnych postawach ciała. Liczą się partnerskie podejście, twarde dane, szczerość.
Torby do biura w wersji XXL, które pomieszczą laptopa Torby do biura w wersji XXL, które pomieszczą laptopa Najmniejsza z nich mieści laptopa i kosmetyczkę. Największa – codzienny niezbędnik, lunch oraz strój na siłownię. Oto osiem torebek idealnych do pracy.
Rage quitting: Zoomersi ze złością rzucają pracę Rage quitting: Zoomersi ze złością rzucają pracę Milenialsi stosują quiet quitting, zoomersi – rage quitting. Jak pracodawcy mają radzić sobie z zarządzaniem zespołami złożonymi z przedstawicieli młodego pokolenia?
Bezpłatne kursy programowania Fundacji Orange Bezpłatne kursy programowania Fundacji Orange Fundacja Orange rusza ze „Szkołą Kodowania”, w ramach której poprowadzi bezpłatne kursy programowania połączone z doradztwem zawodowym.
Praca pod kontrolą Praca pod kontrolą Przez chwilę zdawało nam się, że w pandemii pracodawcy zaufali pracownikom, że poza ich kuratelą są w stanie pracować równie efektywnie co w biurze. Okazuje się jednak, że jest to zaufanie ograniczone.
Jak ćwiczyć koncentrację i zmobilizować się do pracy Jak ćwiczyć koncentrację i zmobilizować się do pracy Problemy z koncentracją i brak motywacji do pracy popychają nas w stronę radykalnych działań, tymczasem rozwiązania problemu należy szukać gdzie indziej – w sobie.
Nowa Zelandia wprowadzi czterodniowy tydzień pracy? Nowa Zelandia wprowadzi czterodniowy tydzień pracy? Premierka Jacinda Ardern to jedna z najbardziej postępowych przywódczyń na świecie. Zaproponowała właśnie wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, żeby poprawić produktywność pracowników.
Staffing: Jak reagować, kiedy pracownik prześladuje pracodawcę Staffing: Jak reagować, kiedy pracownik prześladuje pracodawcę Staffing może przejawiać się w komunikacji, sposobie wykonywania pracy oraz naruszaniu wizerunku pracodawcy. Socjolożki Kasia Krzywicka-Zdunek i Dorota Peretiatkowicz tłumaczą, jak mu zapobiegać.
Dzieci w pracy. Czy to dobry pomysł? Dzieci w pracy. Czy to dobry pomysł? Jednym dzieci w miejscu pracy przeszkadzają, inni oferują matkom albo ojcom pomoc w opiece nad synami albo córkami. Jak działać, żeby nie rezygnować z kariery na rzecz rodzicielstwa albo odwrotnie?
Jak rozwiązywać konflikty w pracy Jak rozwiązywać konflikty w pracy Od naszego nastawienia zależy, czy potraktujemy spór jako koniec relacji, czy jako okazję do jej przemodelowania – mówi psycholożka dr Malwina Puchalska-Kamińska. Rozmawiamy o konfliktach w pracy.
Workation. Jak mądrze łączyć wakacje z pracą? Workation. Jak mądrze łączyć wakacje z pracą? Co piąty pracujący w biurze Polak jest zdecydowany, by w 2023 roku połączyć pracę z odpoczynkiem. O jakich zasadach powinniśmy pamiętać, kiedy planujemy workation?
Molestowanie seksualne w pracy: Nie chcę już milczeć Molestowanie seksualne w pracy: Nie chcę już milczeć Starałam się nie panikować. „Spokojnie, zaraz mu przejdzie”, uspokajałam się. Jednocześnie poczułam zawstydzenie, mimo że to mnie napastowano – opowiada Anna.
Quiet quitting. Praca nie jest twoim życiem Quiet quitting. Praca nie jest twoim życiem Coraz bardziej popularny staje się termin quiet quitting. Odnosi się do zaangażowania w pracę tylko w takim stopniu, w jakim jest to konieczne.
„Chcę awansu. Należy mi się”. Empatia bywa pułapką dla kobiet liderek „Chcę awansu. Należy mi się”. Empatia bywa pułapką dla kobiet liderek Empatia to cecha, która ma decydować o tym, czy ktoś się nadaje na lidera lub liderkę. Jak jednak w praktyce sprawdzi się oczekiwanie empatii, zwłaszcza od kobiet liderek, które i tak chętnie wycofują się na drugi plan?
Marie Kondo uczy czerpać radość z pracy Marie Kondo uczy czerpać radość z pracy W nowej książce „Jak czerpać radość z pracy” Kondo razem z psychologiem organizacyjnym Scottem Sonensheinem idzie o krok dalej – doradza, jak efektywniej i przyjemniej pracować.
Odzyskiwanie czasu: Jak planować dni i tygodnie? Odzyskiwanie czasu: Jak planować dni i tygodnie? „Kiedy udało mi się wyznaczyć moment dnia, w którym jestem najbardziej efektywna, zaczęłam wykorzystywać go na najbardziej intensywną, twórczą i wymagającą pracę”.

Tag: praca

Na tej stronie możesz zobaczyć wszystkie wpisy z tagiem praca.
Jak zawalczyć o siebie w pracy i nie bać się zmian? Jak zawalczyć o siebie w pracy i nie bać się zmian? Większość z nas nie była na swojej drodze zawodowej odpowiednio wzmacniana w kwestii możliwości, kompetencji. Brak nam wiary w siebie, w to, że mamy szansę wygrać konkurencję z mężczyznami – mówi Alicja Wysocka-Świtała.
Justyna Kopińska: Sposoby na poprawę koncentracji Justyna Kopińska: Sposoby na poprawę koncentracji Justyna Kopińska w cotygodniowym felietonie pisze o sposobach na poprawę koncentracji w przebodźcowanym świecie.
Jak często zmieniać pracę, by pozostać atrakcyjnym na rynku? Jak często zmieniać pracę, by pozostać atrakcyjnym na rynku? Nie dziwią już długie przerwy kandydatów do pracy w budowaniu kariery, a pracodawcy cenią otwartość na nowe doświadczenia. Czy istnieją zasady dotyczące tego, jak często zmieniać miejsce pracy?
Agnieszka Szer-Andrzejczak: Czerpię z różnorodności Agnieszka Szer-Andrzejczak: Czerpię z różnorodności W Polsce mamy coraz większy problem z ageizmem – mówi Agnieszka Szer-Andrzejczak z warszawskiego biura Boston Consulting Group. Rozmawiamy o budowaniu kultury otwartości, różnorodności, inkluzywności.
Justyna Kopińska: Praca po 16 godzin na dobę Justyna Kopińska: Praca po 16 godzin na dobę Marcin Matczak nawołuje do pracy po 16 godzin na dobę, dziennikarz radiowej Trójki Łukasz Ciechański ciałopozytywność określa jako „raka dzisiejszych czasów”. Wypowiadanie się publicznie to przywilej.
Najlepsze torebki do pracy Najlepsze torebki do pracy Zaskakujące formą i urzekające detalem, kompaktowe i takie, które pomieszczą wszystko, piękne i praktyczne – oto najlepsze torby do pracy na jesień 2022 roku.
Zdrowa drzemka Zdrowa drzemka Pytamy ekspertów, dlaczego jednym ze sposobów na nerwy, stres i wypalenie mogą być regularne drzemki.
Artfulness: Na styku sztuki i uważności Artfulness: Na styku sztuki i uważności Żyjemy w świecie permanentnej zmiany. Zyskiwać na znaczeniu będą kompetencje miękkie. To one odróżniają nas od maszyn – mówi dr Iwo Zmyślony, autor nowego cyklu podcastów na platformie Audioteki.
Partnerstwo w pracy i w domu Partnerstwo w pracy i w domu – Kobiety często mówią, że ich mężowie pomagają w domu. Mój mąż nie pomaga, on działa. Obowiązkami dzielimy się elastycznie, dopasowując do momentu w życiu – mówi kolejna bohaterka naszego cyklu o kobietach sukcesu. Galina Skatkina, Rosjanka mieszkająca z mężem i trzema córkami w Warszawie, w firmie PayPal jest szefową komunikacji (Director of Communications) na całą Europę Zachodnią.
Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej osób. Dobry lider stara się mu zapobiegać Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej osób. Dobry lider stara się mu zapobiegać Pracownicy są przekonywani do przychodzenia do biura, a ich aktywność w ciągu dnia jest skrupulatnie kontrolowana. Nie tędy droga – przestrzegają eksperci.
Jak dobrze zakończyć współpracę z pracodawcą Jak dobrze zakończyć współpracę z pracodawcą Nie warto w okresie wypowiedzenia pozorować pracy, chodzić na zwolnienia czy podejmować konkurencyjnej działalności. – Nie zatrzaskuj za sobą drzwi – radzi ekspertka prawa pracy, Monika Smulewicz.
Mniej nie oznacza gorzej. Dlaczego na czterodniowym tygodniu pracy skorzystamy wszyscy? Mniej nie oznacza gorzej. Dlaczego na czterodniowym tygodniu pracy skorzystamy wszyscy? Już nie tylko zoomersi, ale i uznani na świecie naukowcy twierdzą, że czterodniowy tydzień pracy to idea, której warto przyjrzeć się z uwagą.
Jak stworzyć miejsce pracy inkluzywne dla osób LGBT+ Jak stworzyć miejsce pracy inkluzywne dla osób LGBT+ Kodeks pracy, jako jedyny dokument prawny w Polsce, zapewnia skuteczną ochronę osób LGBT+ przed dyskryminacją.
Praca w 2023 roku: Koniec kultury korporacji Praca w 2023 roku: Koniec kultury korporacji Kultura korporacji wygasa, również w Polsce – mówi Violetta Rymszewicz, członkini Brytyjskiego Towarzystwa psychologicznego zajmująca się rekrutacjami.
Wypalenie zawodowe: Pandemia wzmocniła ten syndrom Wypalenie zawodowe: Pandemia wzmocniła ten syndrom Wyczerpanie, negatywne myśli, cynizm, zmniejszona skuteczność w pracy, brak satysfakcji – to wszystko może oznaczać wypalenie zawodowe. Pandemia spotęgowała występowanie tego syndromu. Jak sobie z nim radzić?
Kobieta sukcesu Shivani Siroya: Praca społeczna daje energię Kobieta sukcesu Shivani Siroya: Praca społeczna daje energię Jeśli pochłania cię tylko praca, żyjesz z dnia na dzień. Przetrwasz, ale nie rozwijasz się. Musisz znaleźć kilka chwil dziennie na refleksję, by nabrać perspektywy – przekonuje Shivani Siroya.
Kobieta sukcesu Patrycja Cierocka-Szumichora: Już nie trzeba być superwoman Kobieta sukcesu Patrycja Cierocka-Szumichora: Już nie trzeba być superwoman – Kiedyś od kobiet oczekiwało się pełnego pakietu, takiego all inclusive – mówi nam Patrycja Cierocka-Szumichora, dyrektor kreatywna rodzinnej marki Patrizia Aryton.
Proszę czekać..